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採用情報|株式会社木下運送

長距離トラックドライバー募集!
経験者優遇!
定着率バツグン!
大多数が永年勤続者(全ドライバーの平均勤続年数約10年)

当社はやる気のある人材を常に募集しています。
当社では、お客様の大切な、お荷物を安全・安心にお届けする事を心がけています。
特にみどりナンバートラックは公道を走行しているので交通ルールを遵守して安全運転するのは当たり前のことです。
当社では、全くドライバー経験がなくても一人で安全に運行できるようになるまで、指導教育しますのでご安心ください。
長距離トラックドライバーに興味がある方、一度応募してみませんか!
経験者の方は高待遇にて優遇いたします。
【賃金事例】
ゆとりのある勤務形態
一ヶ月に20日勤務でも賃金は、おおよそ30万円程度になります。
安全で余裕のある運行形態でゆとりの休日も過ごせます。

頑張って働いて稼ぎたい方も大歓迎です。
頑張って働けば賃金はおおよそ37万円~46万円程度になります。
※ 勤務形態により変動あり

安全で余裕のある運行形態です。

 

社員の声

長距離はこの会社で初めてやりました。運行中は基本一人ですし気遣いしなくていいので、人間関係は楽です。
それに、余裕をもった行程が組まれているので安心です。
月5回関東に行く行程を組めば、月収37~8万円ぐらいになります。また繁忙期等回数が増えれば44~5万円以上になることもあります。
他の運送会社を経験された方は「この会社のルールは厳しい」と言うこともありますが、これも安全運行のためですし自分のため、お客様のためです。
我が社の平均燃費を他の会社の方に話すとすごく驚かれます!未経験者をきちんと育てていくのも我が社ならではですね、他の会社は普通雇わないと思います。

 

基本的な挨拶から運転マナーの改善など我が社は率先してイメージ刷新を行ってきました。その点は他の会社よりも厳しく指導を受けていると思います。
安全第一なので無理なスケジュールがないですし、製品の積み下ろしは手作業だけでなくリフトも多いし、50代60代の方も活躍されてますので、体力的にきついということはないと思います。
今まで続けてこられたのは同僚がいいからですね、陰険な人がいないですし居心地がいいところですよ。

 

我社は常に安全を最優先に全社一丸となって輸送業務に取り組んでおります。
私が社員に向けて常々言っていることは、安全最優先、誠心誠意、この2つです。
運行管理も高い水準で取り組んでおり無理な運行が無い様有料道路使用の頻度を高め余裕をもって輸送業務を行っております。
健康面では、インフルエンザ予防接種・半日ドックなど法定健康診断を遥かに超える内容で健康管理を行うことで、全社員の健康意識が高まり、安全な輸送業務により良い影響をもたらしております。社員のご家族の皆様にも安心していただけていると自負しております。
経営面においては会社全体のバランスを考えながら社員に対する心配り、常に一歩先を行く経営を心がけております。
良い時も悪い時も前向きに取り組むことで、より良い結果を残してまいりました。
その成果を社員に還元することが、士気の向上・定着率の高さに繋がっていると思っております。
働きやすく安全な職場環境、高収入!
少しでも魅力を感じた方、是非一度会社を見学に来られて下さい!社員一同歓迎いたします。

 

ドライバーになるまで

ドライバーになるまでの流れ

履歴書送付

【書類審査】

面接

【業務内容及び運行スケジュールの説明】
入社前健康診断及び運転適正診断により入社決定

横乗り指導

ドライバー業務がどういう仕事か横乗りで勉強していただきます。

ツーマン乗車・添乗指導

ベテランドライバーと交互に運転しながら道をおぼえて、トラックの特性と安全運転及び省エネ運転を習得する。またお客様の構内ルール・荷物の特性・荷物の取扱い・積荷の荷造り等を勉強します

ツーマン乗車・添乗指導終了

運転操作・省エネ運転・計画運行・構内ルール・荷物の特性・荷物の取扱い・積荷の荷造り等が一人でも出来ると指導員が判断した場合。

社内研修

トラックドライバーの心構え及びプロドライバーのマナー・省エネ運転・ビデオ研修等

独り立ち

今後一人でベテランドライバー同様に運行します。「安全と環境」を最優先して運行していただきます。

社内安全研修・安全教育

社内安全教習

運輸安全マネジメントに沿って年間計画通りに安全教育を行っています。
また日々の教育では最近あったトラブルまたは問題点などを議題にあげ、ドライバーによる少集団活動を行い原因と対策を議論して再発防止に努めます。

社内安全教習

外部講師による社内研修

ドライバー等安全教育研修.ドライブレコーダーなどの映像を見ながらヒヤリハットKYT活動を行っています。

 社内研修

外部機関による保健指導および健康相談

日頃、外食が多いため栄養バランスの良い食事のとり方及び保健指導を定期的に実施。

社内安全教習

万が一の車両火災のための消化訓練

消防署員の方たちと消火器の取扱いなどの消火訓練を実施。

消化訓練

その他福利厚生等

異業種からの未経験者が非常に多く入社しています。
優秀なドライバーに年2回の報奨金制度があります。
(前年実績 約98%以上のドライバーが報奨金を頂いています)
勤続10年で高級腕時計プレゼント。
退職金制度あります。
年1回のストレスチェックを実施。

社内にAED設置

日本では、救急車の到着まで平均約8.6分(※)です。除細動までの時間が1分経過するごとに、生存率は約7~10%低下します。心臓が血液を送らなくなると、3~4分以上で脳の回復が困難になると言われています。
救急車の到着を待っているだけではなく、傷病者の近くにいる私たち一般市民が一刻も早くAEDを使用して電気ショックをできるだけ早く行うことが重要になります。

※総務省消防庁 統計資料(H27年版)より引用

社内にAED設置

充実の福利厚生施設

大分県由布市会員制ホテル「由布院倶楽部」保養施設
家族・友人と休日はゆっくりと過ごしましょう。

充実の福利厚生施設

充実の福利厚生施設

 

募集要項

募集職種 正社員 大型トラック運転手 長距離
資格・技術 要大型免許、経験者、未経験者歓迎
年齢 22歳~55歳
給与 30万~46万(勤務形態により変動あり)
勤務時間 8:40~17:00 ※長距離業務のため変形あり
休日 週1日以上あり ※勤務形態により変動あり
賞与・報奨金 年2回(8月、12月)
研修制度 実務研修制度があり、未経験者も指導いたします。
福利厚生・待遇 社会保険、労働保険、退職金
永年勤続(10年)表彰、制服貸与、再雇用制度
福利厚生施設「由布院倶楽部」
応募方法 履歴書を送付ください
(書類選考後に担当者よりご連絡いたします)
電話でお気軽にお問いわせください。
その他 面接時に交通費支給いたします。(会社規定)

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